Understanding the Underrepresentation of Women in Higher Learning Institutions in Rwanda

Auteurs

  • Judith Tindimwebwa Africa International University
  • Rosemary Wahu Mbogo Africa International University
  • Mercy Muthiga Mauki Africa International University
  • Adeline Kithinji Africa International University

DOI :

https://doi.org/10.63988/QQZI3001

Mots-clés :

Women leadership, higher learning institutions, underrepresentation, culture, qualification, leadership positions

Résumé

 

 

Biographies des auteurs

  • Judith Tindimwebwa, Africa International University

     

     

  • Rosemary Wahu Mbogo, Africa International University

     

     

  • Mercy Muthiga Mauki, Africa International University

     

     

  • Adeline Kithinji, Africa International University

     

     

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Publiée

2023-05-10

Numéro

Vol. 6 No 1 (2023): Impact: Journal of Transformation

Rubrique

Articles

Licence

(c) Copyright Judith Tindimwebwa, Rosemary Wahu Mbogo, Mercy Muthiga Mauki, Adeline Kithinji 2023

Creative Commons License

Ce travail est disponible sous la licence Creative Commons Attribution 4.0 International .

Comment citer

Understanding the Underrepresentation of Women in Higher Learning Institutions in Rwanda. (2023). Impact: Journal of Transformation, 6(1), 32-51. https://doi.org/10.63988/QQZI3001

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